การมุ่งเน้นของบริษัทในการเป็นพลังที่ดีและเพื่อการเติบโตนั้นได้รับการพิสูจน์จากการจัดอันดับที่มีชื่อเสียง

ซินซินเนติ--(BUSINESS WIRE)--2 ธันวาคม 2562

The Procter & Gamble Company (NYSE: PG) เปิดตัวรายงานพลเมืองประจำปี 2562 หรือ Citizenship Report  ซึ่งแสดงรายละเอียดความคืบหน้าในการมุ่งเน้นด้านพลเมืองที่ผลกระทบต่อชุมชน ความหลากหลายและความครอบคลุมทั่วถึง ความเท่าเทียมทางเพศ และความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม บนพื้นฐานของจริยธรรมและความรับผิดชอบขององค์กร

ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้มีคุณสมบัติเป็นมัลติมีเดีย ดูฉบับเต็มได้ที่นี่: https://www.businesswire.com/news/home/20191202005577/en/

P&G เปิดตัวรายงานการเป็นพลเมืองของปี 2019 ซึ่งแสดงรายละเอียดความคืบหน้าในการมุ่งเน้นด้านความเป็นพลเมืองของผลกระทบต่อชุมชนความหลากหลายและการรวมความเท่าเทียมทางเพศและความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อม บนพื้นฐานของจริยธรรมและความรับผิดชอบขององค์กร (ภาพ: Business Wire)

จากการบรรลุเป้าหมายในปี 2563 ของการจัดหาน้ำสะอาด 15 ล้านลิตรผ่านโครงการน้ำดื่มที่ปลอดภัยสำหรับเด็ก ( Children’s Safe Drinking Water หรือ CSDW) จนไปถึงการจุดประกายการสนทนาเกี่ยวกับเพศและความเสมอภาคทางเชื้อชาติ โดยในปี 2562 เป็นปีที่ผู้นำของ P&G ได้สร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชุมชนและกับพนักงานของบริษัท

“เราได้สร้างความเป็นพลเมืองให้กับธุรกิจของเราและเราไม่เพียงแต่ทำสิ่งที่ดี ๆ เท่านั้น แต่เรายังสร้างความไว้วางใจและความเป็นธรรมให้กับผู้บริโภคและผลักดันการเติบโตและการสร้างมูลค่า" David Taylor ประธานกรรมการบริษัท ประธานกรรมการ และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร P&G กล่าว “ นี่ไม่ใช่สิ่งที่เราทำแยกออกจากธุรกิจของเรา แต่มันเป็นวิธีที่เราทำธุรกิจกับทั่วโลกทุก ๆ วัน”

ด้วยการดำเนินงานใน 70 ประเทศที่ให้บริการเกือบกว่าห้าพันล้านคน บริษัทได้ใช้ประโยชน์จากขนาดของบริษัท นวัตกรรม และพนักงานที่มีความสามารถรวมถึงแบรนด์ผู้นำจำนวน 65 แห่งเพื่อกระทำความดีทุก ๆ วัน ผลงานของ P&G ได้รับการยอมรับจากภายนอกด้วยอันดับที่สูงขึ้นในปี 2562 จากการจัดอันดับบริษัทที่ได้รับการยกย่องมากที่สุดของ Fortune และของ Axios Harris Poll 100

นอกไปจากนี้พนักงานของ P&G มากกว่าร้อยละ 80 ได้แสดงความคิดเห็นที่ดีเกี่ยวกับความพยายามในการเป็นพลเมืองของบริษัท ทำให้ดัชนีความใส่ใจด้านพลเมืองได้รับคะแนนสูงในการสำรวจประจำปีของบริษัทในปี 2562

ไฮไลท์ของรายงานความเป็นพลเมืองของ P&G 2019 ประกอบด้วย:

• ผลกระทบต่อชุมชน: P&G มอบชุดบรรเทาทุกข์ที่เต็มไปด้วยผลิตภัณฑ์ให้กับครอบครัวที่ได้รับผลกระทบจากภัยพิบัติทางธรรมชาติมากกว่า 25 ครั้งรวมถึงไฟป่าและพายุเฮอริเคนที่ทำลายล้างส่วนต่าง ๆ ของสหรัฐอเมริกาน้ำท่วมในรัฐ Kerala ของอินเดีย นอกจากนี้บริษัทยังได้ให้คำมั่นใหม่ในการส่งมอบน้ำดื่มสะอาดจำนวน 25,000 ล้านลิตรภายในปี 2568 ผ่านโครงการ CSDW

• ความหลากหลาย & ความครอบคลุมทั่วถึง:P&G เป็นสปอนเซอร์ระดับแพลตตินั่มของ World Pride ในนิวยอร์ก และแสดงการสนับสนุนผ่านกิจกรรม Pride อีก 50 ไซต์ทั่วโลก บริษัทยังได้เปิดตัวภาพยนตร์เรื่อง“ The Look” ภาคต่อของภาพยนตร์ที่ได้รับรางวัลเอ็มมี่เรื่อง“ The Talk” เพื่อพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องอคติทางเชื้อชาติต่อไป นอกจากนี้ P&G ยังได้จัดทำโปรแกรมความหลากหลายทางระบบประสาทในสี่สำนักงานของบริษัทเพื่อเปิดโอกาสให้กับบุคคลที่มีภาวะออทิสติก

• ความเท่าเทียมกันทางเพศ: ในอันที่จะบรรลุเป้าหมายของ P&G ในการเป็นตัวแทน 50/50 ในทุกระดับ ทีมผู้นำระดับสูงของบริษัทและคณะกรรมการบริษัท ตอนนี้ประกอบด้วยผู้หญิงมากกว่าร้อยละ 40 แบรนด์ Always ของ P&G ได้เปิดตัวแคมเปญ #EndPeriodPoverty เพื่อช่วยให้เด็กผู้หญิงได้ศึกษาต่ออยู่ในโรงเรียนและแบรนด์ Secret ได้บริจาคมากกว่า 500,000 เหรียญ เพื่อเป็นส่วนหนึ่งของการสนับสนุนอย่างต่อเนื่องให้กับทีม ทีมฟุตบอลหญิงแห่งชาติของสหรัฐอเมริกาในการต่อสู้เพื่อที่จะได้รับค่าตอบแทนที่เท่าเทียมกันกับของผู้ชาย

• ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม: ในเดือนเมษายน บริษัทได้ฉลองครบรอบหนึ่งปีของความพยายามเพื่อไปสู่ปี 2573 ซึ่งเป็นเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ครอบคลุมไปทั้งแบรนด์ตลอดจนถึงซัพพลายเชน สังคมและพนักงานของ P&G และ P&G ยังได้ร่วมมือกับ TerraCycle เพื่อแนะนำแนวคิด "คนส่งนม หรือ milkman" เพื่อใช้บรรจุภัณฑ์ซ้ำด้วย Loop ทั้งนี้นอกเหนือจากหลายขั้นตอนที่ บริษัทกำลังดำเนินการเพื่อช่วยแก้ไขปัญหาขยะพลาสติกทั่วโลกแล้ว บริษัทได้ร่วมมือกับบริษั กว่า 40 แห่งในการจัดตั้งพันธมิตรเพื่อยุติขยะพลาสติกและมุ่งมั่นที่จะลดการใช้พลาสติกปิโตรเลียมบริสุทธิ์ในบรรจุภัณฑ์ของผลิตภัณฑ์ลง ไปร้อยละ 50 ภายในปี 2573

นี่เป็นปีที่ 20 ติดต่อกันที่ P&G ได้ออกรายงานเกี่ยวกับความพยายามของบริษัท ในการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อโลกโดยเริ่มจากรายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนครั้งแรกของ P&G ในปี 2542 บทสรุปสำหรับผู้บริหารภาพ หรือ Executive Summary มีจำนวน 24 หน้า กล่าวถึงของความคืบหน้าและเรื่องราวต่างๆ รวมไปถึงรายงานที่มีรายละเอียดกว่า 140 หน้า สามารถหาอ่านได้ออนไลน์

เกี่ยวกับ Procter & Gamble

P&G ให้บริการผู้บริโภคทั่วโลกด้วยการเป็นหนึ่งในพอร์ตการลงทุนที่มีแบรนด์ที่แข็งแกร่ง ที่มีคุณภาพ และเชื่อถือได้ที่สุดที่รวมถึงAlways®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze ®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® และ Whisper® ชุมชน P&G รวมการดำเนินงานในประมาณ 70 ประเทศทั่วโลก กรุณาเยี่ยมชม http://www.pg.com เพื่อรับข่าวสารล่าสุดและข้อมูลเกี่ยวกับ P&G และแบรนด์ในเครือต่างๆ

ดูเวอร์ชันต้นฉบับบน businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20191202005577/en/

ติดต่อ:

Julie deSylva, ฝ่ายการสื่อสารระดับโลก

513-780-0006

Desylva.j@pg.com